عباس گودرزی گفت: واژه هایی نظیر قرارداد رسمی، شركتی و قراردادی علاوه بر آنكه نظم و سامان را از امور اداری و استخدامی می گیرد، زمینه و بستر رانت و فساد را در ادارات فراهم می كند.
به گزارش شبكه رادیویی ایران، عباس گودرزی عضو كمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی و رییس كارگروه بررسی طرح ساماندهی استخدام كاركنان دولت در مجلس در برنامه «نمودار» به جزئیات خبر ساماندهی كاركنان دولت پرداخت و در پاسخ این پرسش كه طرح اخیر مجلس چقدر می تواند در از میان بردن مشكلات تاثیرگذار باشد؟ گفت: طرح ساماندهی كاركنان دولت ممكن است به دلیل مغایرت هایی با اصل 75 قانون اساسی، مشكلات و موانعی را ایجاد كند. از این رو مجلس و معاون امور اداری و استخدامی رییس جمهور در جلسه مشترك خود مقرر كردند ،دولت این طرح را از طریق لایحه به مجلس تقدیم كند.
وی در ادامه افزود: واژه هایی نظیر قرارداد رسمی، شركتی و قراردادی علاوه بر آنكه نظم و سامان را از امور اداری و استخدامی می گیرد، زمینه و بستر رانت و فساد را در ادارات فراهم می كند.
رییس كارگروه بررسی طرح ساماندهی استخدام كاركنان دولت در مجلس در بخش دیگر صحبت هایش خاطر نشان كرد: جذب و استخدام نیرو از طریق آزمون انجام می شود اما این شركت ها از طریق مجموعه خود، افراد و وابستگان خود را وارد كار كرده اند.
گودرزی خاطر نشان كرد: نیرویی كه به صورت دائم به خدماتش نیاز است، نیاز به تامین امنیت شغلی دارد، متاسفانه ماده 17 قانون مدیریت خدمات كشوری بستر بی عدالتی و تبعیض شده و نوعی بوروكراسی پنهان ایجاد كرده است.
برنامه «نمودار» شنبه تا چهارشنبه هر هفته ساعت 10:20 از رادیو ایران پخش می شود.
